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聚焦九大問題 持續深化作風
發布時間:2019-02-28


——四川發展全面啟動紀律作風建設深化年工作

 

為深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆三次全會精神,進一步鞏固公司2017年紀律作風集中整治和2018年“紀律作風建設年”成果,四川發展將2019年確定為“紀律作風建設深化年”,制定《四川發展紀律作風建設深化年工作方案》,聚焦9大類問題,開展為期一年的紀律作風整治,持續深化紀律作風建設。

以問題為導向,以長效為目標

針對紀律作風突出問題,公司開展了無記名問卷調查,超過84%員工參與。調查結果顯示,除了形式主義、官僚主義,四川發展還存在用權不嚴、紀律不嚴、謀事不實、創業不實、文風會風不實等問題。公司堅持以問題為導向,將共性問題和個性問題有機結合起來;以長效為目標,將問題整改和長效機制建立有機結合起來。加強調查研究,認真分析問題根源和發生規律,提出有針對性的措施,堵塞漏洞、健全制度,從制度層面強化對權、責、利的約束,推進紀律作風建設常態化、制度化、規范化,營造干事創業、崇廉尚實的良好氛圍,為打造具有國際競爭力的世界一流企業提供堅強的紀律作風保障。

 

抓重點帶一般,抓關鍵促全面

按照中紀委、省紀委關于集中整治形式主義、官僚主義的相關文件精神,結合省委提出對照蒲波嚴重違紀違法案件剖析反思的要求,根據公司問卷調查反映出的9大類33個方面突出問題,開展集中整治。一是整治貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差,如:“兩面派”、做“兩面人”,空喊口號、作秀造勢,不如實報告個人有關事項,消極應付、敷衍了事,“依葫蘆畫瓢”等問題。二是整治督查檢查過多過濫,如:督查檢查過多過濫、陪同多、召開大型會議聽匯報、動輒要求準備書面匯報材料,搞形式、走過場等問題。三是整治過度留痕,如:動輒要求留痕備查、要求下級報送日報、周報、月報、季報,督查檢查考核簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞等問題。四是整治宣傳標語口號散溢,如:宣傳標語口號內容審核把關不嚴, “一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”,專門設置高檔展板等問題。五是整治用權不嚴,如:特權思想嚴重,膽大妄為,插手項目、工程,搞權錢交易,用權辦事超越了法律法規和政策邊線等問題。六是整治紀律不嚴,如:“帶病提拔”、黨員干部“賭博斂財”、“利用地方名貴特產謀取私利”等問題。七是整治謀事不實,如:擅長于“外交”“勾兌”,以會議落實會議,以文件落實文件,調研流于形式,弄虛作假,搞“形象工程”等問題。八是整治創業不實,如:工作只求過得去、不求過得硬,工作拖拖拉拉,一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中等問題。九是整治文風會風不實,如:文字材料冗長,“干貨”不多;會議過多、過長、過濫,辦會鋪張浪費,會風不正等問題。

把自己擺進去,把單位擺進去

公司明確整治紀律作風解決杜絕形式主義,不分段、不轉段,不層層召開動員部署會,不層層轉發文件,不上報工作方案。一是堅持以上率下。強化各級黨委的政治引領作用,切實擔負起主體責任,職能部門履行監管責任,各級紀檢監察部門要落實監督責任,把紀律作風整治擺上重要議程,進行專題研究、專門部署。各級領導干部要把自己擺進去、把單位擺進去、把工作擺進去,充分發揮“頭雁效應”。二是開展自查自糾。緊緊圍繞蒲波嚴重違紀違法案件和九大整治重點,逐項排查問題,列出問題清單,逐條剖析原因,逐一明確措施,逐項落實責任,公示整改進度,接受群眾監督。三是創新監督方式。要把整治工作納入監督檢查工作的重點內容,緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題,對以形式主義整治形式主義,以官僚主義整治官僚主義的,嚴肅問責。拓展監督舉報渠道,開辟線上“陽光問廉”專欄,定期公開曝光。四是嚴格執紀問責。對突出作風問題,綜合運用監督執紀“四種形態”,快查快辦、嚴查嚴辦。探索黃牌、紅牌警告制度,加大對問題集中企業的整治力度。被給予紅牌警告的,當年度黨風廉潔建設責任制考核予以一票否決。


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